Administration Hospital Jobs

La direction est un domaine qui est absolument indispensable dans tous les secteurs; que ce soit dans les affaires, les soins de santé, ou commerciale. Depuis des soins de santé est un domaine vaste, une bonne gestion et de l’administration est assez compliqué. Pour remplir cette exigence, il ya du personnel recrutés qui sont désignés comme administrateurs de l’hôpital. Ces experts de l’administration sont également connus comme les services de santé médicaux et gestionnaires ou chefs de bureau médical. Ceux-ci sont généralement employés par les grands hôpitaux ou des petits établissements médicaux à des fins administratives.

Description du travail

Le rôle principal d’un administrateur de l’hôpital est de s’assurer que la qualité et le service de l’établissement de santé est satisfaisant. Un point à noter est que les droits de ces professionnels majorly dépendra de la taille de l’établissement médical est. Dans un grand hôpital, il serait généralement un administrateur de l’hôpital gérer le travail des administrateurs adjoints de plusieurs affecté aux différentes zones de travail. Les zones travaillé sur les soins infirmiers sont, à l’exploitation, le traitement, les dossiers médicaux, et de l’administration. D’autre part, dans une petite installation, il y aura un seul administrateur de l’hôpital qui s’occupe de tous les aspects des soins aux patients et les services rendus.

Un administrateur de l’hôpital assure la liaison entre la direction, les chefs de service et le personnel médical, et de coordonner toutes ces entités seront à assurer le bon fonctionnement. Il doit rencontrer les responsables de la gestion premiers à concevoir, mettre en œuvre et gérer des stratégies pour les soins aux patients plus grande et les meilleurs services de l’établissement. Parfois, ils participent également à la planification du budget de l’établissement clinique. La description de poste comprend également la réalisation d’événements et des camps comme collecte de fonds et la planification de la santé communautaire.

Depuis les grandes installations médicales courir autour de l’horloge, les administrateurs d’hôpitaux sont tenus de travailler des heures irrégulières et des nuits tardives en cas d’urgence. Comme ce travail est préoccupé par l’administration et la gestion globale, ces spécialistes sont tenus de se familiariser avec les lois et aux règlements, les progrès de la technologie des soins de santé et la médecine, l’assurance santé et d’autres aspects. Ils sont le premier point de contact en cas de problème par le public.

Devenir un administrateur de l’hôpital

Quand il s’agit de travailler comme administrateur de l’hôpital, l’éducation et l’expérience sont appréciés aussi bien. Ceux qui envisagent de pénétrer dans cette zone devrait normalement avoir un baccalauréat en administration des affaires, sciences de la santé ou les services de santé. Avec ce diplôme, vous pouvez configurer sur votre carrière en tant qu’assistante administrative dans un établissement de soins de santé. Après avoir travaillé pendant près de cinq ans à ce poste, vous pouvez aller de l’avant vers une carrière en tant que directeur de l’hôpital. Vous pouvez avoir un meilleur emploi et les perspectives de revenu si vous êtes titulaire d’une maîtrise dans les disciplines mentionnées ci-dessus.

Fourchette de salaires

Classement par Années d’expérience
0 à 1 an: $ 43,000 – $ 69,000
1 à 4 ans: $ 50,000 – $ 85,500
5 à 9 ans: $ 59,000 – $ 102,500
10 à 19 ans: $ 75,200 – $ 125,000
20 ans ou plus: $ 86,500 – $ 154,500

Classification par l’État
Virginie: $ 62.500, – $ 117,000
Illinois: $ 71,000 – $ 131,000
New York: $ 59,000 – $ 103,500
Californie: $ 64,000 – $ 129,000
Pennsylvanie: $ 59,000 – $ 102,000

Classification par ville
New York City: $ 62,500 – $ 132,250
Los Angeles: $ 70,000 – $ 139,000
Dallas: $ 45,000 – $ 81,500
Chicago: $ 69,000 – $ 131,000
Atlanta: $ 42,500 – $ 92,500

Les tâches d’administration des hôpitaux ne sont pas pour tout le monde. Afin de réussir dans ces emplois, une personne doit être bon avec la gestion du temps, prise de décision, l’administration et la gestion, la communication et être physiquement et mentalement stable. Le salaire médian d’un administrateur de l’hôpital est considéré comme environ $ 60.000 par an.

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