Comment as Votre Deuxième entrevue

Interviews … la seule chose que tous les candidats redoutent même si elles ont été là et fait cela. Chaque organisation a sa propre façon de présenter la situation en ce qui concerne les entretiens, lorsque ceux-ci peuvent être contenues dans un seul tour, deux dans la plupart des cas, et trois si les procédures sont vigoureux et en profondeur. Passer au travers de la première entrevue peut avoir été toute une expérience pour vous, surtout depuis la première entrevue où l’attente et le rythme commence pour le rappel. Maintenant que vous avez été demandé de venir au bureau pour le deuxième tour, je suis sûr que vous pouvez respirer à l’aise maintenant, puisque vous êtes à un pas plus près d’obtenir ce travail. Le seul problème est maintenant, comment êtes-vous sûr de vous-même à le faire à travers le deuxième tour?

Comment as a Second Round Interview

Préparez-vous avant de vous jeter à l’eau est indispensable quand il s’agit de les entrevues. Tâtonner, balbutiant, suant à grosses gouttes, montre des signes de nervosité extrême sont toutes les choses que vous voulez cacher et de ne pas manifester avec une telle intensité. Vous voulez être collectées, cool et surtout confiant à un point où vous n’êtes pas trop le faire.

? Garder votre Attitude Arrivée
Il ya certains candidats qui ont une attitude bruyante quand ils marchent dans un bureau et d’affronter ceux qui manipulent l’entrevue. Vous pouvez soit faire face à une seule personne ou deux, parfois même un groupe de quatre ou plus en fonction de la façon dont la procédure est complexe ou l’ampleur de l’organisation est d’inclure autant de personnes de la direction dans le cadre de l’entrevue. Dressing formellement est une donnée, vous ne pouvez pas attendre d’eux qu’ils vous prennent au sérieux si vous entrez dans la salle d’entrevue regarder comme vous descendis à l’épicerie, puis s’est présenté à l’entrevue. Rendez-vous dans le bureau, passez un sourire agréable et indiquer la durée de la journée avec un «bonjour» ou «bonsoir» ou «bonsoir» si votre entrevue est tard dans la journée. Maintenir un contact visuel avec les personnes présentes, se tenir droit et effacer votre gorge avant de parler, car il est naturel pour un être un peu étranglée avant de commencer à parler.

? Répondez aux questions au Point
Tourner autour du pot ne prouver à la direction que vous êtes en évitant la question ou vous justifier quand il n’a pas été demandé de vous de le faire. Lorsqu’on leur présente une question, répondez rapidement à la réponse qu’ils recherchent et effacer tous les doutes qu’ils peuvent se poser, s’ils repérer quelque chose de douteux dans votre curriculum vitae ou les détails de référence. Si quelque chose de controversé vient comme un tiff précédente dans une ancienne organisation ou une brève expérience de travail avec un autre, être honnête au sujet de ce qui s’est passé et effacer l’atmosphère avant de faire des hypothèses ou tirer des conclusions qui peuvent blesser vos chances d’obtenir l’emploi. Se pencher sur ces questions de la deuxième interview de l’aide sur la façon de vous préparer pour ces derniers.

? Apportez tous vos documents
Ne donnez pas la gestion d’une chance de vous regarder en signe de désapprobation en oubliant d’obtenir vos documents, en particulier si le rappel avait des détails spécifiquement mentionnant les apporter avec vous. Ont tous été déposés et détenus dans un dossier que vous pouvez remettre à eux. Écoutez attentivement ce qu’ils disent quand il s’agit des attentes de la société, ce qu’ils apprécient dans le cadre des croyances de l’organisation, quelles sont les politiques dictent le succès de leur statut et ainsi de suite. Nod respectueusement d’accord et où vous devez, en affirmant que vous êtes attentifs et réellement intéressés par ce qu’ils ont à dire.

? Les mots d’adieu
Quand ils vous disent que vous avez vous-même le travail, montrer de l’enthousiasme en sourdine et les assurer que le choix qu’ils ont fait était un bon et que vous leur prouver que vous n’êtes pas le contraire. Merci à eux tous, serrer la main de tout le monde présent dans la salle et partent du bureau.

Maintenant que vous savez comment gérer votre deuxième entrevue, il est important de comprendre comment ces choses délicate peut être. Avec un peu de chance, cela devrait être le dernier de la tournée des interview sans un troisième en place.

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