Comment choisir un conseiller en carrière

La demande pour les conseillers en orientation professionnelle a augmenté au cours des dernières années. Cela est dû principalement au fait qu’il ya de nombreuses carrières là-bas et de décider lequel est adapté à votre type de compétences peut parfois être un peu perplexe. Conseillers d’orientation aident les étudiants à trouver une carrière qui leur permettra d’utiliser leurs compétences et aptitudes de la meilleure façon possible. Il peut ouvrir de nouvelles pistes pour vous et vous présenter certaines carrières que vous pensiez jamais existé. Conseillers de carrière aussi aider une personne dans l’introspection et faire une auto-évaluation. Les conseillers en orientation sont recherchés non seulement par les étudiants mais aussi par les professionnels qui veulent progresser dans leurs professions respectives. Aspirants emploi également prendre l’aide de conseillers de carrière pour les aider à se faire recruter. Donc, si vous avez décidé que vous avez besoin d’une orientation professionnelle pour vous guider à travers, vous devez savoir beaucoup de choses sur la façon de s’y prendre pour trouver un pour vous. Nous allons jeter un oeil à certains des facteurs que l’on doit garder à l’esprit tout en choisissant un conseiller en carrière.

Le choix d’un conseiller en carrière

Avant de partir pour choisir un conseiller en carrière, vous devriez faire un peu d’introspection pourquoi vous avez besoin d’un conseiller en carrière. Vous devez décider si vous voulez des conseils sur une carrière ou vous voulez lui faire complètement décider le domaine nouvelle carrière pour vous. La clé dans le choix d’un conseiller en carrière est entre vos exigences, certains conseillers peuvent concentrer la détermination de la stratégie d’ensemble qui pourraient vous aider dans votre carrière, tout comme les entraîneurs de carrière peut vous aider à améliorer une compétence spéciale.

Vous devriez commencer votre recherche en obtenant des présentations de vos amis et parents. Il est très probable qu’ils vous fournir des informations précieuses que vous ne pourriez pas obtenir sur les «pages jaunes» ou dans les publicités. Vous pouvez les interroger sur la méthode qui est employée par un conseiller d’orientation particulière, ainsi que de savoir ce qu’ils pensaient être les forces et les faiblesses de la conseiller. Un renvoi est l’un des moyen efficace de trouver un conseiller en carrière qualité que vous arrivez à connaître les informations de première main, ce qui est impartiale et objective.

Si vous n’êtes pas en mesure de trouver de l’aide par le biais d’amis et de parents, alors la prochaine étape pour vous serait de recherches sur les conseillers en orientation sur Internet. Bien que les sites officiels des entreprises d’orientation professionnelle peut pas vous dire le tableau complet, il ya plusieurs blogs où les gens mettent leurs commentaires sur leurs expériences avec leurs conseillers en orientation. Sélectionnez au moins cinq à six noms et les contacter pour savoir si vous pouvez avoir une première consultation gratuite.

La prochaine étape dans le processus de recherche d’un conseiller d’orientation est d’assister à la première consultation gratuite, et juger si le conseiller est en mesure de vous analysez complètement. Si vous sentez que le conseiller d’orientation a été impressionnante, ne payez pas tout de suite. Il est préférable de regarder autour d’un peu plus et voir si d’autres sont mieux adaptés à vos besoins. Idéalement, à la première réunion elle-même, vous aurez une idée de savoir si le conseiller pourra vous aider ou pas. Une chose importante que vous devez retenir, c’est que ne pas s’attendre à des résultats au jour le jour car il faut un effort soutenu de chacun de vous pour rendre le processus d’orientation tout un succès. Le conseiller ne peut vous aider à développer certaines compétences, mais la responsabilité de mettre la théorie à l’action repose sur vous.

Le coût moyen d’une heure de l’orientation professionnelle est d’environ 160 $, cependant, le tarif dépend dans une large mesure sur la réputation du conseiller. Alors que de nombreuses personnes peuvent vous conseiller de choisir un conseiller en carrière avec le diplôme le plus élevé, nous préférons vous conseillons de choisir celui qui est efficace et que vous êtes à l’aise. Cela ne signifie nullement que vous ne devriez pas vérifier les informations d’identification nécessaires, comme le conseiller doit être membre de l’Association nationale de développement de carrière ou devrait être un plan national de développement de carrière professionnel certifié.

En fin de compte, nous aimerions ajouter que conseillère d’orientation peut être très bénéfique pour vous aider à obtenir une clarté sur ce que vous voulez faire. Donc, si vous avez des doutes à propos de ce rôle de travail serait le plus adapté à vos compétences et attributs, vous devez absolument prendre l’aide d’un conseiller en carrière.

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