Comment choisir une carrière

Le choix d’une carrière peut être tout un défi, non seulement pour les diplômés du secondaire, mais aussi pour les gens qui sont au milieu d’un changement de carrière qui est le plus susceptible inauguré par le mécontentement que les gens d’expérience quand la vie prend le rythme sourd de l’existence de routine . Alors que les nouveaux diplômés sont impatients de découvrir de nouveaux cheminements de carrière, les gens qui pensent en termes de une seconde carrière peut être limitée en raison de l’âge qui ne doit pas nécessairement entraver la capacité de s’adapter à un environnement différent et apprendre de nouvelles compétences, mais tend à rendre les gens un peu à l’aise avec leur base de connaissances renforçant ainsi le choix d’un cheminement de carrière qui peuvent canaliser leur vie dans le sens même où ils espèrent éviter.

Choisir la bonne carrière
Introspection devrait être la première étape en essayant de choisir une carrière, car il peut aider à comprendre la force motrice, la motivation derrière son désir de travailler. La Théorie des Attentes de motivation dépose une grande importance sur le niveau de satisfaction, la confiance nécessaire pour atteindre et les récompenses que l’on espère recevoir sur la réalisation des objectifs fixés. Le niveau de satisfaction, que l’on espère atteindre, propulse un à poursuivre les tâches qui peuvent sembler invincible. Une personne à la recherche de confort matériel ferait bien de poursuivre sa carrière qui ont un potentiel de gains grande. Quelqu’un avec un désir de travailler à l’amélioration de l’humanité, peut choisir une profession dans le domaine du travail social. Une telle personne peut bénéficier en devenant un enseignant, une infirmière ou un médecin qui choisit volontairement de servir dans les zones démunies en quête de satisfaction. Bien sûr, une carrière, qui assure la promotion des couches les plus pauvres de la société, ne sera pas satisfaire le désir inhérent de luxe qui incitent certaines personnes à livrer leur mieux. Par conséquent, développer une compréhension claire de ses désirs sincères aidera à mettre un sur la piste de carrière. Cela est particulièrement vrai pour les gens, dans leur quête d’une seconde carrière, depuis insatisfaits de leur situation actuelle a contribué à forcer à opter pour un changement de carrière.

Capacité à atteindre les objectifs fixés est une fonction de l’aptitude et intérêt. Après avoir déterminé son domaine d’intérêt, il serait prudent d’évaluer son aptitude à la zone d’étude proposé et le travail. Programmes de formation à l’éducation de carrière peuvent fournir de précieuses indications. La consultation d’un conseiller d’orientation peut être utile car un conseiller professionnel peut vous suggérer quelques tests qui pourraient correspondre à des désirs et des intérêts des choix de carrière possibles. Les tests d’aptitude peut aider à évaluer la prudence de la poursuite de la ligne d’étude choisi. En plus des tests d’aptitude, un conseiller d’orientation peut également administrer des tests psychométriques qui nous aident à comprendre notre perception du monde et les décisions que nous prenons, basé sur notre vision du monde.

Espérons que cet article aurait donné un aperçu sur la façon de choisir une carrière. En fin de compte, la capacité à exceller dans le domaine de travail choisi, est subordonné à avoir un ensemble de compétences bien, innée ou acquise et une aptitude pour le travail dur. Une attitude positive couplée avec le désir et la capacité d’offrir le meilleur gage de succès dans toutes les entreprises.

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