Comment écrire Objectifs de carrière

Comme beaucoup d’expérience que vous avez, rédaction de curriculum vitae est toujours un travail délicat. Comment allez-vous résumer votre vaste expérience en trois lignes d’un objectif de carrière? Le défi est plus grand si vous n’avez pas d’expérience du tout. Il devient difficile de décider comment vous pouvez écrire une efficace de vous présenter à votre employeur potentiel et avez-vous pris en considération pour ce poste convoité. En bref, un objectif de carrière est de votre seule manière d’auto-présentation, surtout si vous n’avez pas la possibilité d’envoyer à travers une lettre de motivation à l’appui. Voici quelques conseils très importants que vous devriez suivre lorsque vous écrivez objectifs de carrière.

Rédaction Objectifs de carrière pour les CV

Étant donné ci-dessous est une liste complète de conseils, vous devriez suivre, ainsi que des exemples. – Jete un oeil!

Auto-Introduction
Cela ne signifie pas fournir votre nom, mais votre capacité et de qualification. Par exemple, considérons la ligne suivante:
Diplômé en chimie douce cherche … vous présente en tant que diplômé en chimie.

De même, envisager un autre exemple:
Responsable du marketing sportif avec trois ans d’expérience cherche … également introduit effectivement vous à votre employeur potentiel.

Il s’agit d’une introduction qui est impératif et permet à l’employeur potentiel sur votre position actuelle et de qualification, suivi par le poste que vous recherchez.

Quel emploi désirez-vous?
La deuxième partie de votre objectif de carrière inclut le type d’emploi que vous cherchez dans l’organisation. Donc, la ligne peut aller:
Responsable du marketing sportif avec trois ans d’expérience cherche un poste stimulant dans la recherche marché du sport …

Cela donne à l’employeur une idée sur l’emploi que vous désirez à l’organisation. Une définition claire du profil de poste désiré montre également que vous êtes conscients de l’étendue du champ et de savoir exactement ce que vous voulez de lui.

Comment fonctionne la Prestation employeur de vous embaucher?
Habituellement, les gens ayant une expérience moindre travail ont tendance à énoncer les objectifs qu’ils cherchent du travail dans un objectif de carrière. Toutefois, l’employeur le droit de savoir ce qu’il / elle recevra par vous employant pour la position particulière, non pas comment vous bénéficierez d’obtenir cet emploi. En tant que tel, votre objectif de carrière peut être écrite comme:
Responsable du marketing sportif avec trois ans d’expérience cherche un poste stimulant dans la recherche marché du sport en utilisant le vaste réseau et les compétences acquises au fil des ans.

En ajoutant ce détail votre employeur sait que vous avez un vaste réseau de personnes que vous pouvez contacter pour aider à la recherche de marché, et quelques compétences en marketing très nécessaires qui sont nécessaires pour mener à bien un tel travail.

Ces trois aspects de base vous aider à rédiger un objectif de carrière complet qui aura pour effet de communiquer votre désir pour le travail et les avantages de l’employeur de vous embaucher pour cela.

Certains Conseils Plus

Ne pas écrire les objectifs de carrière très longues. Il doit être court, mais certainement au point. Faire deux lignes d’un seul, si cela fait sens et est très nécessaire, est autorisé. Si vous voulez fournir de nombreux détails, écrire une lettre de motivation.
Assurez-vous que la grammaire, structure de la phrase, la ponctuation, l’orthographe et sont toutes correctes. Quelque chose d’écrit pauvrement donne une impression terrible devant un employeur et peut ruiner vos prospects avant même qu’ils ont été pris en compte.
Assurez-vous toujours de la position que vous postulez. Même si elle est différente de ce que vous êtes expérimenté dans, mentionnez-le. Votre confiance doit refléter dans ces quelques lignes que vous utilisez pour vous présenter.
Essayez d’utiliser des termes positifs pour vous décrire. Par exemple, au lieu de simplement écrire responsable du marketing sportif avec plus de trois ans d’expérience …, écrire, ambitieux et confiant exécutif du marketing sportif …. Cela reflète à nouveau votre foi en vos capacités.
Cependant, n’allez pas trop loin avec la confiance et de positivité, comme promis quelque chose que vous ne serez pas en mesure de remplir est futile et travailleront contre vous, même si vous arrivez à décrocher l’emploi. Soyez honnête.
Votre objectif de carrière peut être modifié pour convenir à chaque position que vous demandez, si vous demandez à des endroits différents pour différentes positions.

Enfin, gardez à l’esprit que tout objectif de carrière aura un impact quand il est court, précis et honnête. Il vous aide également à comprendre ce que sont vos objectifs de carrière, ainsi que permettre à l’employeur de considérer votre candidature pour ce poste particulier. Alors allez-y et écrire que l’objectif de carrière puissante qui va certainement vous obtenir votre emploi de rêve. Bonne chance !

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