Compétences essentielles au travail pour les diplômés du Collège

La transition de l’école au milieu de travail est énorme et peut être assez intimidant. Passer d’une vie protégée à celui qui vous laisse se débrouiller par vous-même vous oblige à faire face à beaucoup de changements à la fois. Bien sûr, vous pouvez avoir travaillé dans le passé, mais maintenant, vous êtes attendus à développer un certain professionnalisme dans votre manière de travailler et développer des compétences qui ne fera que vous aider à passer à de meilleures positions dans la vie. Un grand nombre d’organisations de trouver des diplômés de collèges préparés pour le marché du travail, ce qui est quand leur estime de soi reçoit un énorme coups, et ils se trouvent indigne de n’importe quel emploi. Toutefois, en travaillant sur certaines compétences dès le début peut aider à amortir le coup, et rendre le processus un peu plus lisse. Ici, nous discutons des compétences essentielles au travail que les diplômés des collèges devraient élaborer ou posséder. – Jete un oeil!

Compétences professionnelles que chaque élève a besoin Collège

Chaque métier a besoin de vous posséder certaines compétences qui vous aideront à l’accomplir à votre meilleur. Rappelez-vous que tous les employeurs cherchent professionnalisme de la part de leurs employés. Même si vous êtes nouveau sur le marché du travail, on peut vous donner un court laps de temps pour modéliser votre style de travail basé sur celui de l’organisation, ce qui ne signifie pas que vous avez toujours à apprendre. Vous devez être rapide et efficace pour être remarqué et reconnu sur le tas.

Compétences linguistiques et de la communication
Compétences linguistiques et de communication sont testés avant même que vous êtes embauché. La façon dont vous parlez à une entrevue, votre manière d’écrire s’il ya un test écrit, et votre langage corporel sont tous testés lors d’une entrevue elle-même. Même si vous étiez capable de contrôler vos abréviations du texte et de l’argot dans l’interview, combien de temps allez-vous le cacher au travail? Vous devez apprendre à bien parler anglais et à écrire avec l’orthographe appropriée, la grammaire et la ponctuation. Même si vous envoyez un petit e-mail à un collègue, assurez-vous que vous écrivez des mots complets et de le rendre le plus professionnel possible. La communication implique aussi la capacité d’écoute ainsi que faire passer des messages aux autres. Pour cela, prendre des notes si vous avez à poser des questions pour préciser si vous avez bien compris le message, et faire attention aux mots qui ont été sollicités sur. Cela vous aidera à communiquer des messages de manière efficace et travaillera en votre faveur.

Compétences technologiques
Connaissance de l’utilisation de base des ordinateurs et de la technologie est attendu de tous les diplômés de l’université. Vous serez formé à l’utilisation du logiciel entreprise spécifique, mais n’oubliez pas que sans organisation fonctionne sans l’utilisation de la technologie. Assurez-vous que vous êtes au moins au courant de l’utilisation de MS Office et Internet que vos bases. Cette connaissance technologique peut alors être utilisé même pour des emplois de base telles que la planification, et les emplois les plus importants tels que des présentations de pointe.

La pensée productive
Vous avez été engagé au niveau subalterne et sont donnés emplois banals jusqu’à ce que quelque chose de grand arrive. Alors qu’est-ce? N’allez-vous pas pour montrer comment vous êtes productif? Vous n’allez pas laisser votre organisation sais que vous êtes aussi capable de penser de façon productive et out-of-the-box comme elles sont? Vous n’allez pas pour obtenir des occasions de le faire. Vous devez saisir ces occasions où vous pouvez diplomatiquement de faire des suggestions qui seront utilisés et vous fera remarquer. En outre, la pensée productive tourne aussi autour de l’utilisation efficace des ressources. Si c’est ce que vous croyez, assurez-vous de mettre en valeur de manière efficace.

Capacité de travailler sans l’aide
Chaque diplômé d’université est ingurgiter que dans les premiers jours après leur embauche. Par la suite, vous êtes attendus pour prendre les commandes et de les traiter de manière appropriée. Vous devez montrer votre indépendance ou votre capacité à travailler sans aide, tout en travaillant dans une organisation. Comprendre votre liberté de prendre des décisions et de l’utiliser efficacement, mais assurez-vous que vous vous situez par chaque décision que vous prenez. La capacité de travailler sans assistance est associée à la pensée productive. Combinez les deux et vous vous retrouverez très apprécié dans le milieu de travail.

Les compétences en gestion et leadership
Êtes-vous prêt à prendre en charge de votre travail? Êtes-vous prêt à diriger un groupe de collègues d’autres vers la réalisation des objectifs de succès? Les employeurs s’attendent même diplômés de collèges frais de posséder des aptitudes élémentaires. Le leadership est un aspect important des compétences de gestion de base on est censés posséder. Un leader doit comprendre l’importance du travail d’équipe et le travail réel d’un leader. Un leader ne pas imposer des décisions, elle / il s’assure que chaque point de vue est donnée respect et une décision finale est obtenue grâce à une communication saine au sein du groupe. Ce qui est important, c’est que vous ne devez pas hésiter lorsqu’il est administré responsabilité supplémentaire, et vous devriez avoir foi en vous-même pour être capable de diriger un groupe au succès de l’organisation.

L’ouverture au changement
Comment êtes-vous adapté? Pouvez-vous changer vos habitudes de fusionner dans ceux de l’organisation? Comme mentionné précédemment, vous avez une certaine quantité de temps d’abord à vous adapter. Ce temps doit être utilisé de manière efficace et vous devriez être en mesure de travailler en fonction des besoins de l’organisation ainsi. Cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas avoir un style de travail unique. Cela signifie seulement que ce style ne doit pas aller à l’encontre des règles établies par l’organisation. Autrement dit, l’introduction de nouvelles méthodes de travail devraient être positivement adopté et mis en œuvre au plus tôt.

Développement des relations en milieu de travail
Favoriser de saines relations de travail dans le milieu de travail est d’une importance capitale, si vous devez travailler en équipe, en tant que leader, ou de façon indépendante. Vous devez être acceptée par vos collègues, supérieurs et subordonnés, ainsi que d’être en mesure de les accepter avec tout ce qu’ils ont à offrir. En outre, vous devez être en mesure de développer des relations saines avec des gens qui ont le pouvoir de changer le cours de votre carrière, comme votre supérieur immédiat. Pas beaucoup attention à cet aspect, mais on ne sait jamais comment une personne peut changer toute votre carrière, c’est pourquoi vous devez respecter toutes les relations que vous forger dans le lieu de travail.

Alors que vous ne pouvez pas être excellent dans tous les domaines, il est important que vous possédez chacune des compétences en milieu de travail mentionnés ci-dessus dans une quantité importante de prouver que vous êtes capable d’apprendre et d’assumer des responsabilités supplémentaires. N’oubliez pas que vous allez être réprimandé ou crié, le lieu de travail peut parfois être brutale. Cependant, ces échecs ne doivent être perçus comme des échecs temporaires qui renforceront vous à faire mieux à l’avenir. Etre capable d’apprendre de vos erreurs est une compétence que tout le monde autour de vous apprécierez certainement. Accrochez-vous, et voyez votre avenir briller quand vous cultiver et d’utiliser ces compétences.

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