L’assurance-emploi

L’assurance-emploi est aussi appelé le programme d’assurance-emploi. Il est conçu avec les difficultés rencontrées par les salariés à l’esprit. La meilleure application probable de ce programme est le soutien et le soulagement temporaire du revenu elle s’étend à ceux qui sont temporairement sans emploi. Ces personnes pourraient être soit entre deux emplois, face à la maladie, naissance d’un enfant ou parent ou même de fournir des soins intensifs et du soutien à un membre de la famille face au risque de la mort. Dans ces moments éprouvante et difficile, les étapes du programme d’assurance-emploi en tant que la grâce salvatrice et permet à l’employé de passer par la phase avec plus de confiance.

Qui bénéficie de l’assurance-emploi ou du programme d’assurance-emploi?

Il est essentiel de se rappeler que vous pouvez demander des prestations d’AE que si vous avez payé sur le compte et faites affaire avec un chômage temporaire. Dans ce cas, vous vous tenez à bénéficier si vous pouvez prouver aux autorités que vous avez perdu votre emploi sans faute de votre part. Une telle situation pourrait se produire en raison d’un manque de travail ou même la gestion saisonnière ou soudaine déclaré «pauses» ou les licenciements massifs. Vous pouvez également bénéficier une aide financière tout en traitant avec un congé de maternité ou parental pause dans son emploi ou si vous êtes malade et incapable de travailler. Fait intéressant, vous êtes également susceptible de recevoir les prestations de pêche »si vous êtes en train de pêcher. Vous pouvez également demander des prestations de compassion, si vous faites affaire avec une pause incontournable en matière d’emploi pour prodiguer des soins ou du soutien à un membre de la famille malade qui est gravement malade.

La Procédure

Si vous avez un compte ancien programme d’assurance-emploi qui s’est écoulé, vous devez d’abord réactiver le compte. Si une réclamation est sur le disque au cours des 52 dernières semaines, la réactivation ne devrait pas être un problème, selon le cas et l’analyse. Dans le cas de réactivation, vous devez présenter une demande pour la même ligne. Cela peut être fait 24 heures par jour, 7 jours par semaine, à partir de n’importe quel point d’accès Internet. Afin d’être sûr et savoir si vous pouvez bénéficier des avantages du programme, vous devez lancer une procédure. Tout d’abord, présenter une demande pour l’assurance – en ligne ou en personne – au centre de service le plus proche employés.

La demande d’enregistrement est l’étape la plus importante, indépendamment de si oui ou non vous avez reçu ou s’attendent à recevoir de l’argent en cas de chômage ou si vous avez égaré ou perdu votre relevé d’emploi. Vous devriez demander à votre dossier ou RE de votre ancien employeur. Cependant, même si les enregistrements concernant l’emploi antérieur ne sont pas traçables, vous devriez toujours soumettre votre demande de prestations, tout en essayant d’obtenir les enregistrements dans l’ordre. Il ya des agents spéciaux qui prennent soin de l’ensemble de la procédure et même calculer votre demande. Vous devriez idéalement s’appliquer dès que vous arrêtez de travailler. Rappelez-vous, un retard dans le dépôt demande de prestations au-delà d’un mois après le dernier jour de travail pourrait se traduire par une perte de prestations.

La Documentation

Vous devez garder à l’endroit des documents lorsque vous déposez certains pour le programme d’assurance-emploi. Il s’agit de votre numéro d’assurance sociale ou d’assurance sociale et le relevé d’emploi ou RE. Dans le cas de l’ancien, vous devrez peut-être fournir une preuve du statut d’immigration et de permis de travail, si nécessaire. Dans le cas de ce dernier, il doit être disponible à partir de chaque emploi occupé pendant une période d’au moins 52 semaines. Vous devrez également fournir une preuve d’identification personnel comme certificat de votre permis de conduire de naissance ou passeport et les informations bancaires complète de votre chèque ou du relevé bancaire. Cela garantit le paiement direct dans votre compte bancaire.

Dans le cas d’une demande de prestations de maladie, vous êtes tenu de produire un certificat médical précisant la durée de votre incapacité de travail. Vous sont également tenus de conserver et de produire une preuve de votre salaire total avant déductions, y compris les commissions et les montants bruts reçus ou encore qui vous sont dues, comme les allocations transmis pour les vacances, indemnité de départ, retraite, etc

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