Ligne d’assemblage d’emploi des travailleurs Description du

Un Fun Fact: Ce n’était pas Henry Ford qui a inventé la méthode d’assemblage de production en ligne. Le crédit d’introduction de la production en série va Ransom Olds E. qui fabriquaient des voitures sur les mêmes méthodes en 1902. Même avant Ransom, il est dit que plusieurs civilisations retour en 250 avant JC utilisées nombreux travailleurs pour créer un produit unique!

Le concept de chaîne de montage a été popularisé par le légendaire Henry Ford et ses collègues de la Ford Motor Company. En utilisant cette approche systématique pour fabriquer des voitures, la société Ford a réussi à se tailler un créneau pour lui-même dans le segment automobile. L’efficacité de la production dans ces années a considérablement augmenté après l’application du concept de chaîne de montage et il est depuis devenu un modèle de production célèbre suivie dans de nombreuses usines partout dans le monde. L’influence magique de la ligne d’assemblage idée conduit à coûts réduits dans les ouvrages de production d’autres, ce qui conduit à la baisse des prix de l’emblématique Ford Modèle T. C’est grâce à cela le fait que ces voitures ont pénétré dans les sociétés américaines. Le processus de fabrication ligne d’assemblage emploie des centaines de milliers de travailleurs.

Devoirs et responsabilités

Travailleurs à la chaîne sont employés dans les usines d’assemblage de la ligne de production. Dans de telles installations, les produits sont fabriqués par assemblage d’un grand nombre de composants pour former une unité complète du produit. Chaque individu dans une ligne d’assemblage doit effectuer que des tâches spécifiques. Cela peut être quelque chose comme simple perçage de trous pour les vis. Dans une usine d’assemblage de la ligne idéale, tous les travaux de fabrication sont bien planifié avant que le processus ne démarre réellement. Chaque équipe se voit attribuer des rôles spécifiques et chaque membre de l’équipe est prévu de réaliser la même chose. Tous les travailleurs à la chaîne côtoient dans une ligne alors que le produit se déplace le long du système de transport au travailleur suivante qui est censé accomplir la tâche qui lui est assignée. De cette façon, la fabrication du produit a lieu à un rythme beaucoup plus rapide et donc il stimule la production. De travail pour le nombre d’heures, travailleurs à la chaîne compléter une bonne partie de la fabrication. Outre l’utilisation de machines et d’outils tels que des tournevis, des pinces et fers à souder, ces travailleurs peuvent également prendre l’aide de robots programmés et des outils spéciaux.

Compétences Line Assembly travailleurs
Maintenant que vous êtes au courant des travaux typiques inhérents à la chaîne de montage description du poste de travail, vous pouvez facilement deviner les traits que vous devez avoir dans votre personnalité pour devenir un travailleur à la chaîne. Étant donné que ce travail est très répétitif dans la nature, il peut s’avérer monotone. Par conséquent, vous devez avoir la capacité de se concentrer et de se concentrer sur la tâche à accomplir pendant de longues heures. La ligne de fond n’est pas de faire des erreurs ou d’être négligent parce que même les petites erreurs peuvent conduire à mauvaise qualité du produit à la fin de l’achèvement du produit. Une autre compétence qui est essentiel pour réussir dans ce métier, c’est une habileté dans les mains.

Les travailleurs ont besoin d’être habile dans l’utilisation de leurs mains pour fixer les vis et les boulons minutes. En plus de ces compétences, l’assemblage requiert également une excellente main à la coordination œil. Au début, il peut sembler que les tâches d’un travailleur dans les travaux de chaîne de montage est très facile, mais la vérité est que ce n’est pas parce que les travailleurs doivent se tenir pendant de longues heures et ils doivent se concentrer en permanence pour atteindre les objectifs quotidiens. Oui, tout travailleur a un objectif quotidien qu’il ou elle devrait se réunir d’ici la fin de la journée. Ainsi, les travailleurs ont besoin d’être rapide et précis dans leur travail. Être un joueur d’équipe est également essentiel que la ligne d’assemblage entier travaille ensemble pour produire le produit. Il est également vital pour les travailleurs à rester en forme comme ils doivent se tenir pour le nombre d’heures de temps.

Le potentiel de gain des travailleurs d’une production à la chaîne dépend très fortement du type d’industrie, ils sont, et leur expérience de travail. Données salariales recueillies auprès de sources diverses état que les travailleurs gagner n’importe où entre US $ 20.000 et US $ 30.000 par an. Ceux payés sur une base horaire gagner n’importe où entre 8 $ US à 13 $ US par heure. Parmi les industries les plus populaires qui embauchent des travailleurs à la chaîne sont la fabrication et la distribution, la fabrication de produits alimentaires, fabrication de matériel électronique et de l’informatique et de fabrication électronique.

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