Orientation professionnelle

De nombreuses possibilités ont évolué dans différents domaines sur une période de temps. Les individus ont un large choix quand il s’agit de choisir la carrière de leur choix. Dans le même temps, un large choix conduit à la confusion et les gens ont besoin d’aide pour choisir la bonne carrière qui correspond à leurs intérêts, leurs compétences et leur personnalité. Vous pouvez prendre l’avis d’un consultant ou conseiller d’orientation de carrière pour comprendre quel domaine ou un domaine, vous pouvez choisir en fonction de vos compétences et votre personnalité pour avoir une carrière réussie.

L’orientation professionnelle est un domaine vaste niche qui consiste à aider les individus à choisir l’option de carrière qui leur convient en fonction de leurs intérêts individuels, la personnalité, les compétences et les valeurs. Les gens qui pratiquent l’orientation professionnelle sont connus comme les conseillers en orientation ou conseillers. Conseil comprend le placement de carrière, planification de carrière, les stratégies d’apprentissage et de développement de l’élève.

L’évaluation de la personnalité

Certains tests préliminaires sont menées par des conseillers de carrière pour comprendre votre psyché ou de la personnalité. Ces tests comprennent diverses questions qui vous aideront à comprendre le conseiller votre domaine d’intérêt, les compétences, les valeurs et quel genre de carrière que vous excite. Il n’ya pas de bonne ou mauvaise réponse à de tels tests, ce n’est qu’une manière d’exprimer votre individualité.

Différents types de tests de carrière qui déterminent vos intérêts, la personnalité, les facteurs de motivation et votre aptitude aider le conseiller acquérir une meilleure compréhension de vos intérêts professionnels qui ne sont pas explicites. Chaque test est conçu pour leur fournir les informations nécessaires afin qu’ils puissent améliorer les informations qui vous assure de choisir la carrière idéale et atteindre la réussite professionnelle.

Les tests de personnalité sont le test le plus couramment utilisé pour déterminer précisément votre penchant pour un certain type de profession ou de carrière. Ces tests se concentrent sur les aspects psychologiques d’un individu et de mesurer vos caractéristiques personnelles, le maquillage et la stabilité émotionnelle. Il peut également vous aider à vous auto-évaluer et de comprendre où vous vous situez dans le processus de planification de carrière.

Quotient intellectuel

Selon le choix de la carrière que vous faites, vous avez aussi besoin d’évaluer votre QI également connu sous le Quotient Intellectuel. Les tests d’intelligence déterminer comment vous êtes intelligents, ce qui est un indicateur majeur de votre analyse des compétences, de la pensée logique et d’intelligence, bien sûr! Chaque organisation cherche un ouvrier intelligent plutôt qu’un travailleur comme un employé. Un employé intelligent ou intelligente ajoute beaucoup de valeur à l’organisation de canaliser sa / son objectif individuel vers les intérêts généraux de l’organisation.

Le Best Fit!

L’orientation professionnelle consiste principalement à identifier le potentiel d’un individu et de la cartographie de la même à une carrière ou une profession appropriée afin de tirer parti des compétences de l’individu vers la construction d’une carrière réussie. Pour le dire simplement, c’est le processus de trouver le meilleur ajustement et pour faire un choix de carrière éclairé qui convient à la personnalité d’un individu et de compétences. Par exemple, un extraverti qui peut s’entendre avec les gens très facilement peuvent exceller dans un métier qui consiste à rencontrer et d’interagir avec les gens. Il / elle peut très bien fonctionner en équipe / groupe. Alternativement, une personne ayant un esprit analytique qui est bon avec les chiffres peuvent exceller dans un métier bancaire ou tout autre travail qui implique l’analyse et l’interprétation des données financières.

Si vous êtes quelqu’un qui aime rencontrer des gens différents et sont bons à analyser et juger une personne dans une certaine mesure, et plus important encore, peut fournir une rétroaction impartiale et conseils aux particuliers, vous pouvez devenir un conseiller en carrière. En outre, il est essentiel que vous ayez une compréhension approfondie de la dynamique des différents domaines et les exigences actuelles dans tous les secteurs afin d’aider les étudiants de première année qui aspirent à se former en conséquence.

Il est généralement observé que les individus exceller dans quelque chose quand ils le font avec passion. Il est essentiel que vous aimez ce que vous faites sur une base quotidienne pour bien performer. La meilleure façon de choisir votre carrière est de parler à un conseiller en carrière pour comprendre vos points forts et de poursuivre votre carrière dans cette direction. Une décision éclairée est la meilleure décision. En vous souhaitant une très belle carrière et un emploi que vous êtes heureux de faire!

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