Questionnaire de carrière pour les élèves du secondaire

Le choix d’une carrière est une tâche difficile pour tous les élèves du secondaire. Beaucoup de personnes âgées dans le secteur de l’éducation conseillons aux étudiants de suivre leurs instincts et des intérêts en choisissant un sujet pour l’enseignement supérieur. Cependant, de nombreux étudiants ne sont pas conscients de leurs forces et faiblesses, et donc il ya toujours une chance de se joindre à eux la mauvaise voie. Des tests de personnalité de carrière sont devenus très populaires parmi les étudiants de nos jours. Les tests de carrière pour les élèves des écoles secondaires mentionnés ci-dessous peuvent aider à faire un choix de carrière approprié. Une des façons de le faire est par le biais de carrière différents quiz.

Questionnaire de carrière pour les étudiants souhaitant suivre des cours d’ingénierie

Les étudiants peuvent se poser ces questions avant de prendre l’admission pour un cours de génie:
Suis-je bon à la résolution de problèmes?
Dois-je avoir un intérêt dans l’étude des composants électroniques et des circuits?
Dois-je avoir une bonne maîtrise sur les ordinateurs?
Suis-je bon Mathématiques, Physique et graphiques?
Suis-je travailleur?
Dois-je avoir le flair de comprendre et d’apprendre de nouvelles technologies dans la programmation informatique?
Dois-je avoir la capacité de penser de façon logique et avoir de bonnes capacités d’analyse?

Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors vous pouvez certainement envisager de rejoindre une formation d’ingénieur.

Questionnaire de carrière pour les étudiants souhaitant suivre des cours médicaux

Suis-je bon dans des domaines tels que la biologie et de botanique?
Dois-je vraiment servir les personnes en mauvaise santé?
Dois-je avoir l’endurance de travailler pendant de longues heures et inhabituel après être devenu médecin?
Suis-je prêt pour une longue carrière académique et professionnelle en tant que stagiaire d’acquérir une expérience?
Dois-je avoir des qualités nécessaires, telles que la présence d’esprit, le travail acharné et la passion pour le domaine médical?

Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors allez suivre un cours médical est une bonne option.

Questionnaire de carrière pour les étudiants souhaitant suivre des cours Cabin Crew

Souhaitez J’aime travailler comme hôtesse de l’air ou un commissaire de bord avion?
Dois-je répondre aux exigences physiques comme la taille et le poids pour réussir dans l’industrie de l’aviation?
Dois-je avoir un niveau de tolérance élevé et la capacité à travailler dur et à des heures indues de la journée?
Dois-je avoir une personnalité agréable?
Suis-je gracieux, poli et bien entretenu?

Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors rien ne vous empêche de voler haut!

Questionnaire de carrière pour les étudiants souhaitant suivre des cours de gestion hôtelière

Dois-je avoir de bonnes compétences en gestion et de l’administration?
Suis-je intéressé à faire des activités d’un chef ou d’un gestionnaire comme une carrière à temps plein?
Dois-je l’amour d’interagir avec les gens et résoudre leurs requêtes?
Dois-je avoir une bonne personnalité et une bonne communication et les relations interpersonnelles?

Si la réponse à toutes ces questions est oui, alors vous pouvez certainement envisager d’adhérer à un cours de gestion d’hôtel.

Développement de carrière systématique est possible après les résultats de ce test de carrière. Avec l’aide d’un jeu de carrière, les étudiants peuvent savoir quel domaine est approprié pour eux et combien ils ont un intérêt pour ce domaine. Les étudiants peuvent aussi envisager l’idée de consulter les conseillers en orientation avec une vaste expérience qui peut les guider ainsi. De nombreux conseillers prendre l’aide de tests de carrière qui contiennent des questions avec de multiples variantes. Enfin, je voudrais conclure en disant que la carrière de quiz sont l’une des meilleures choses qui peuvent vous aider à explorer les nombreuses possibilités de carrière et de trouver la bonne voie pour votre éducation.

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