Questions d’entrevue Faiblesse

La pensée de l’entrevue effraie beaucoup quand il s’agit de demande d’emploi. Cela arrive parce que nous ne savons pas ce qui nous sera demandé. La meilleure façon de sortir de cette anxiété est la préparation de vos réponses aux questions probables. L’intervieweur peut vous poser une série de questions. Mais le fait est, que ce que vous êtes prêt à vous être demandé lors de l’entrevue n’est pas une caution. Les bonnes nouvelles sont qu’il ya beaucoup de sites Web qui offrent des informations sur les différentes questions d’entrevue d’emploi et de réponses. Mais même après avoir préparé leur grand nombre de personnes se rejetés parce qu’ils ne semblent pas convaincants et suffisamment en confiance tout en répondant à certaines des questions difficiles et délicates.

Interview faiblesse Exemple

Il ya plusieurs façons une question d’entrevue peuvent être répondues. Ci-dessous sont quelques-unes des questions qui peuvent être posées:
Quelles sont vos forces et vos faiblesses?
Quelles sont vos faiblesses?
Quelle est votre plus grande faiblesse?
Quels sont vos défauts?
Quelles sont vos inconvénients?
Si on vous donne une chance de vivre votre vie de nouveau, ce que vous aimeriez changer dans votre peau?

Voici quelques-unes des façons dont vous pourriez être posées les questions faiblesse. Auparavant, les enquêteurs utilisés pour poser la question directement, mais avec l’augmentation des réponses boiteuses à cette question d’entrevue difficiles, ils posent la même question d’une manière plus risquée. Cette question semble très droit et simple, mais il n’en est rien. C’est une question ouverte qui doit être répondu précisément et honnêtement. Toute mauvaise réponse évidente peut rebuter l’intervieweur.

Je suis un perfectionniste. Ce genre de réponses vraiment ennuyer les employeurs. Ne jamais essayer de transformer les forces des faiblesses. Il laisse une mauvaise impression pour la raison évidente, comme étant parfait est de bonne qualité et non une faiblesse. Un intervieweur peut se retourner contre d’autres questions, comme, donc vous ne voulez pas être un perfectionniste? et cela va vraiment vous mettre dans un dilemme difficile.

Je ne vais pas à la salle de gym. Transformer vos faiblesses personnelles dans les professionnelles est une grosse erreur que vous pouvez faire. Il ne vous aide pas du tout. Il met en évidence que vos faiblesses personnelles avec les professionnels vous rendant plus indésirable. Ces réponses aussi détourner la conversation et l’écoulement de l’interview et vous ne pouvez pas être sélectionné.

Il faut donc toujours donner des réponses pertinentes et honnête à cette question. Mais une faiblesse pertinent pour le profil d’emploi ne doit pas être mis en évidence. Par exemple, si vous êtes un comptable, ne dites pas que votre mal avec les mots et les chiffres. Si vous êtes un enseignant, alors ne dis pas, je ne suis pas le meilleur quand il s’agit d’enfants. Ces réponses certainement une menace pour votre candidature probable.

Comment répondre à une telle question?

Répondant aux questions d’entrevue comme celle-ci est toujours un travail délicat. Vous devez répondre à cette question d’une manière qui montre votre capacité à surmonter les problèmes. Toujours répondre à cette question avec des informations supplémentaires sur la façon dont vous essayez de composer avec la faiblesse. Par exemple, si vous êtes un écrivain et votre faiblesse, vitesse de frappe lente, puis dites que vous essayez de le surmonter en se soumettant à divers test de dactylographie. Parallèlement à cela, aussi parler de l’amélioration des résultats positifs ou de vos efforts. Cela sert comme une réponse satisfaisante pour l’employeur et il montre aussi votre attitude sportive tout en traitant des problèmes. Cette réponse peut mettre en évidence votre faiblesse, mais plus que cela il met en valeur vos points forts et servir comme un des meilleure réponse à la question d’entrevue. Vous devez également garder les choses suivantes à l’esprit:
Personne n’est parfait, donc accepter que vous avez des lacunes.
Avoir un postures confortables, confiant et positif.
Tout le monde a des défauts, donc parler de vos faiblesses sans se embarrassé.
Assurez-vous que la liste de vos faiblesses est plus courte que les points forts.

Les conseils ci-dessus entrevue d’emploi vous aidera à faire votre interview intéressante et augmenter vos chances d’obtenir le job de rêve. J’espère que cette information sur la question de l’entrevue faiblesse était ingénieux pour vous.

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