Description de l’emploi pour le pasteur exécutif

Chaque église est dirigée par un pasteur ou pasteurs. Le rôle du pasteur est de paître le troupeau, les nourrir, et de les guider. Toutefois, il n’est pas possible pour une personne de berger d’un grand nombre de moutons. Il doit y avoir une délégation de pouvoir. L’étalement des rôles et des responsabilités de réduire le fardeau sur les épaules du pasteur. En outre, la délégation de pouvoir fait aussi le pasteur principal responsable devant les autres pasteurs de l’église. La principale responsabilité du pasteur principal est l’enseignement, la coulée vision et berger. Cependant, la plupart du temps, il se trouve s’acquitter des fonctions administratives et l’organisation de divers programmes et événements. Les exécutifs des épaules pasteur responsabilités dans l’église ainsi que le pasteur principal, aidant à faire le travail efficacement et rapidement.

Qualifications requises

Un pasteur exécutif doit posséder les qualités que mentionné dans 1 Timothée 3:1-7 et Tite 1:7-9 de la Sainte Bible.

Il doit être irréprochable, vigilant, juste, accueillant, patient, sobre et de bon comportement.
Il doit être maître de soi, faut aimer faire ce qui est bon, doit être rigoureuse et honnête.
Il doit être le mari d’une seule femme et doit être propre à enseigner.
Il ne doit pas être entêté, ne doit pas être un ivrogne, ne doit pas être avide d’argent, ne doit pas être un bagarreur et ne doit pas être cupide.
Il doit être capable de gérer sa propre famille ainsi.
Il ne doit pas être un novice et doit avoir la maturité spirituelle pour assumer la responsabilité, ou bien il peut être rempli d’orgueil et de tomber dans la condamnation du diable.
Il doit être un homme qui tient fermement à la vérité enseignée à lui, afin qu’il puisse encourager les gens avec la vérité, ainsi que réfuter ceux qui s’y opposent.

Description du travail

La mise en œuvre Vision
Il est d’assister le pasteur principal dans la mise en œuvre de la vision de l’église. Sous la direction du pasteur senior, il est de coordonner et d’organiser les programmes de l’Église, en ligne avec les objectifs fixés. Par exemple, si la vision est de faire des disciples, puis il devrait mettre en place des cellules de groupe durant la semaine, dans laquelle les groupes se rencontrer et étudier la Bible, se développer et répandre la Parole. Il est d’œuvrer pour maximiser l’efficacité du programme.

Superviser les activités quotidiennes
Le pasteur exécutif dirige l’ensemble des activités au jour le jour, permettant ainsi le pasteur principal de se concentrer sur la croissance globale spirituel de l’église. Des activités telles que surveiller la préparation des bulletins hebdomadaires, superviser la production de bulletins d’information, communiqués de presse et de l’écriture au fur et à requis doivent être entrepris par lui. Il est également de mener des études bibliques sur une base régulière, ainsi que de prêcher dans l’église quand le pasteur principal lui demande de le faire.

Activités administratives
Sous la direction du pasteur principal, et en consultation avec les comités appropriés et le personnel, le pasteur exécutif doit préparer le budget de l’église et de le gérer. Il doit diriger l’embauche de personnel administratif, et il est également responsable des formalités concernant le licenciement ou le repositionnement des membres du personnel. Politiques Église doit être formulée par lui, avec le pasteur principal et le comité ou l’équipe du ministère. Ces politiques doivent être conformes à la vision.

Discipliner et d’éducation et
Son devoir inclut également les individus coaching et de faire des disciples de Jésus-Christ. Il est de recruter, de former et de les motiver, de sorte que l’église envoie leaders dans le monde pour diffuser le message du Christ. Il faut promouvoir le but d’évangélisation de petits groupes. Il doit aider et soutenir les dirigeants, et doit gérer les conflits personnels et les défis du ministère.

Aider à la charge pastorale générales
Il est prévu de participer à tous les cultes, ainsi que des services festives. Il est d’assister le pasteur principal de la classe oriental pour les nouveaux arrivants. Il dirige les services de mariage et de funérailles et lorsqu’on lui a demandé par le pasteur principal.

Faciliter les projets du ministère à court terme
Il est de recruter et de gérer des équipes de personnes pour les projets du ministère à court terme. Outre la gestion des ressources humaines, il doit également réunir les ressources financières nécessaires et d’autres ressources nécessaires à la réalisation du projet du ministère. Il est chargé de superviser le programme ensemble du ministère et de surveiller l’état d’avancement du programme.

Le pasteur exécutif doit se réunir le pasteur principal sur une base hebdomadaire et le mettre au courant de toutes les questions financières, personnelles et administratives de l’église. Il est responsable devant le pasteur principal. Par-dessus tout, il doit être un homme mis à servir Dieu. Il doit être fiable, diligent et responsable. Dieu n’appelle pas l’équipée, mais l’équipe dite!

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